Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d)

für unser Team in Eschborn

 

IHRE AUFGABEN

  • Übernahme von vielseitigen Allround-Assistenzaufgaben für die Niederlassungsleitung, z.B. Erstellung und Textkorrektur von Dokumenten, Systemdatenpflege, Unterstützung im Angebotsprozess sowie die professionelle Korrespondenz
  • Planung und Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen
  • Erstellung der monatlichen Abrechnung unserer Leistungen sowie Prüfung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
  • Betreuung und Unterstützung des gesamten Teams Wirtschaftsprüfung bei allgemeinen administrativen Aufgaben 
  • Betreuung des Empfangsbereichs sowie Unterstützung des Sekretariats Steuerberatung
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei allgemeinen Personalthemen Vorort, z.B. Onboarding von neuen Mitarbeitenden 
  • Übernahme von Facility Management Themen rund um das Gebäude sowie IT-Administrationsthemen für den Bereich Wirtschaftsprüfung

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung sowie Berufserfahrung
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • SAP (Auftragsmanagement)-Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, ausgeprägte Servicementalität, Organisationstalent
  • Eigeninitiative, ein freundliches Auftreten sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Sommer-/Weihnachtsfeiern) sorgen für Zusammenhalt

 

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

 

 

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Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6916