(Senior) Associate Valuation Services (m/w/d)
für unser Team in Eschborn
Sie werden Teil unseres Transactions & Valuation-Teams in Eschborn bei Frankfurt am Main und begleiten spannende internationale und nationale Projekte aus vielfältigen Branchen. Sie arbeiten eng mit unseren Fachexperten sowie Teams anderer Disziplinen zusammen und stehen unseren Mandanten, die von Start-Ups bis zu etablierten Unternehmen des Mittelstands und Private Equity Fonds reichen, als Kümmerer mit Rat und Tat zur Seite.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten für Private Equity, Corporate Clients und Start-Ups
- Fokus: Bewertung von Unternehmen, Unternehmensteilen, einzelnen Vermögenswerten oder Schuldtitel vor dem Hintergrund von M&A Transaktionen (z.B. Fairness Opinions) und Kapitalmaßnahmen (z.B. Werthaltigkeitsbescheinigungen), für steuerliche und Rechnungslegungszwecke (z.B. Kaufpreisallokationen, Impairment Tests) oder zur Bewertung strategischer Handlungsoptionen durch das Top Management sowie Financial Modeling
- Mitarbeit bei der Erstellung und Plausibilisierung von Business Plänen und sonstigen Beratungsleistungen im Transaktionsumfeld
- Unterstützende Koordination interdisziplinärer Teams im Rahmen von Beratungsprojekten sowie Begleitung interner Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung des Valuation Toolsets (z.B. Capital IQ & Bloomberg)
IHR PROFIL
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in BWL, VWL o. Ä., vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, M&A o. vgl.
- Einschlägige Berufserfahrung bzw. relevante Erfahrungen aus Praktika im In- und Ausland
- Hohes Interesse, unterschiedliche Geschäftsmodelle kennenzulernen und in finanzwirtschaftlicher Hinsicht zu analysieren
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insb. Excel) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, nachhaltige Lernbereitschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Jochen Reis | +49 6196 76114 775 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5290