Legal Advisor (m/w/d)

für unser Team in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
ab 2027 oder früher nach Vereinbarung 
Stellen-ID 8720

 

 

Deine Aufgaben

  • Laufende und projektbezogene rechtliche Beratung in den Bereichen Gesellschaftsrecht und M&A
  • Rechtliche Strukturierung und Durchführung von nationalen und internationalen Unternehmenstransaktionen (Buy-Side & Sell-Side) 
  • Durchführung und Koordination von Due-Diligence-Projekten 
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung anspruchsvoller Verträge und Schriftsätze
  • Eigenständige Leitung komplexer gesellschaftsrechtlicher Projekte in fachübergreifenden und interdisziplinären Teams
  • Erster Ansprechpartner für unsere Mandanten bei komplexen Umstrukturierungen und gesellschaftlichen Fragestellungen
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Akquise neuer Mandanten

 

Dein Profil

  • Qualifizierter Rechtsanwalt (Zulassung: Egyptian Bar Association), vorzugsweise mit Berufserfahrung im GCC-Raum
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis; aber auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
  • Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Fundierte Projektmanagementkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe rechtliche Fragestellungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveräner und professioneller Umgang mit Mandanten
  • Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Business-Development-Aktivitäten, einschließlich Networking, Durchführung von Seminaren, Teilnahme an Konferenzen und Mitwirkung an Publikationen, sowie an der Beratung unserer Mandanten

 

Unser Angebot

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld 

 

 

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.