(Senior) Manager Transfer Pricing / Internationale Verrechnungspreise (m/w/d)

für unser Team in Bielefeld, Köln, München oder Stuttgart

 

Neue Talente bringen uns weiter. Zusammen sorgen wir für Entwicklung und freuen uns auf frischen Wind. Dafür bieten wir Ihnen unsere Werte und die Verlässlichkeit, darauf bauen zu können. Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie besitzen Mannschaftsgeist und kümmern sich gern um Ihre Mandanten. Sie denken unternehmerisch und interdisziplinär. Sie geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen.

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Beratung von internationalen Mandanten im breiten Spektrum der Verrechnungspreise
  • Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen
  • Durchführung von komplexen ökonomischen Analysen, z. B. Analyse von Wertschöpfungsprozessen, Bewertung immaterieller Wirtschaftsgüter und Ermittlung konzerninterner Finanztransaktionen
  • Gestaltung und Optimierung von grenzüberschreitenden Verrechnungspreissystemen im Rahmen von Umstrukturierungen und Umstellungen von Wertschöpfungsketten
  • Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung 
  • Koordination von internationalen Projekten

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung
  • Unternehmerisches Denken zur Entwicklung neuer Beratungsangebote 
  • Freude an eigenständiger Projektverantwortung
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Englischkenntnisse

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.

 

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Oleksandra Danyliuk | +49 911 9193 2123 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6486