Senior Associate GRC / Manager GRC (m/w/d)

für unser Team in Berlin

 

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

 

Im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) beraten Sie unsere Mandanten bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Governance- und Risikomanagement-Systemen. Sie optimieren Kontrollprozesse, unterstützen bei der Umsetzung von Compliance-Initiativen und tragen in Projekten zur Entwicklung von Lösungen bei, die eine nachhaltige, risikoarme Unternehmensführung sichern.

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Mitwirkung bei der Beratung und Prüfung von Corporate-Governance-Systemen (RMS, CMS, IKS) sowie Durchführung von Revisionsprüfungen
  • Strategische, organisatorische und prozessuale Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Corporate-Governance-Systemen (RMS, CMS, IKS)
  • Übernahme von Projektverantwortung und Unterstützung unserer Mandanten bei der Entwicklung passender Lösungsansätze

 

IHR PROFIL

  • Begeisterung für die Themen “Business Integrity” und “Good Corporate Governance”
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GRC Beratung und / oder Prüfung
  • Qualifikation zum Compliance Officer, CIA oder vergleichbare Qualifikation bzw. angestrebte Qualifikation sind ein Plus
  • Sicheres Auftreten, gute Präsentationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten
  • Team – und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

UNSER ANGEBOT

  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie unsere 3-teilige Inhouse-Schulungsreihe Audit Academy
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

 

 

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Felix Schneider | (+49) 911 9193 2108 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7255