Associate Partner Transaction Services (m/w/d)
für unseren Berliner Standort
IHRE AUFGABEN
- Projektleitung bei abwechslungsreichen nationalen und internationalen Transaktionsprojekten, sowie die fachliche Anleitung der Teammitglieder im Rahmen der Projekte
- Erstellung komplexer Analysen als Grundlage für die Kaufpreisbestimmung und Vertragsverhandlungen
- Identifikation und Analyse von Werttreibern zur Beurteilung von unternehmerischen Chancen und Risiken sowie der Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen
- Begleitung interner Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung des Transactions Toolsets (z.B. Dealtools und KI), sowie die Koordination interdisziplinärer Teams im Rahmen von Beratungsprojekten
- Zusammenfassung der Analyseergebnisse in Financial Due Diligence Berichten, Financial Factbooks und Vendor Due Diligence Berichten
IHR PROFIL
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) sowie mindestens 6-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaction Services, Corporate Finance, M&A oder Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS Office
- Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägtes Interesse für Accounting und Unternehmenstransaktionen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Spaß an anspruchsvoller Projektarbeit, sowie eine selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Christian Hellbardt | +49 911 9193 3344 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6135